Een kale kerst

 door Koos Werkeloos 


Niet schrikken, mensen, maar Koos werkt weer. Even. Met de dure decembermaand in het verschiet moest ik ook wel. Gelukkig zag ik bij een uitzendbureau vorige maand een leuke en zowaar afwisselende baan bij een soort van callcenter en kwam ik succesvol door de aaridg pittige sollicitatieprocedure heen. Ik werk nu al enige tijd drie dagen in de week - meer dagen is door de personele bezetting voorlopig nog niet mogelijk. Maar met die drie keer acht uur per week sleep ik in elk geval al meer binnen dan de hongeruitkering die ik van het CWI ontving. De financiële kloof tussen werkenden en niet-werkenden is inderdaad groot…

Maar goed, als vaste medewerker (het contract is voor minimaal 1 jaar, maar waarschijnlijk langer) kreeg ik een verheugend bericht in mijn mailbox: “Aan alle medewerkers: deze week uitreiking van de kerstpakketten, af te halen in het magazijn!” Het is al een flinke tijd geleden dat ik voor het laatst een kerstpakket heb mogen ontvangen, dus schoof ik op de afgesproken tijd handenwringend aan in de rij. “Uw persooneelsnummer?” klonk het vragend toen ik aan de beurt was. Euhhhhh… oeps, dat heb ik niet, ik ben uitzendkracht… “Jammer dan meneer, de kerstpakketten zijn alleen bestemd voor de vaste medewerkers!”

Ik stond dus mooi voor lul, en droop met lege handen weer af. En met mij velen. Navraag bij mijn afdelingshoofd leerde dat uitzendkrachten inderdaad nooit een kerstpakket krijgen, zelfs niet als ze al langer dan een jaar (en fanatieker dan de rest) precies hetzelfde werk verrichtten als de vaste en niet zelden slome kliek. Uitzendkrachten worden dus dubbel genaaid: niet alleen vangen ze door de grijpgrage vingers van de uitzuigbureaus een stuk minder loon dan de reguliere werknemers, ook blijven zij verstoken van talloze extra’s zoals winstdeling, ATV/ADV en kerstpakketten.

Het ergste van alles is nog de manier waarop je voortdurende met je neus op de feiten wordt gedrukt. Dat gevoelloze onnadenkende kader heeft niet eens het fatsoen om een bericht te sturen naar alleen de mensen die recht hebben op een kerstpakket. Nee, daar zijn ze te lui voor. Of zit er meer achter? Is de achterliggende gedachte “Jij bent een uitzendkracht, jij hebt geen rechten, als het je niet bevalt rot dan maar op, voor jou tien anderen?” Als uitzendkracht heb je weinig zekerheid, je weet dat je elk moment met een smoes op straat gezet kan worden. Met de voorgenomen versoepeling van de ontslagprocedures zullen steeds meer loonslaven dit ‘wegwerpgevoel’ gaan krijgen. De werkgevers denken dat de concurrentie tussen werknemers tot een grotere inzet en productie leidt. Persoonlijk denk ik dat tevreden arbeiders uiteindelijk het meest betrokken en rendabel zijn. We zullen zien wie gelijk krijgt…

Overigens kreeg ik bij het uitzendbureau wel een kerstpakket. Een agenda vol reclame en een cake. Maar wel een van de Albert Heijn, want je moet niet denken dat ze gierig zijn…



Reageer